Lima, Huánuco y Pasco
PERFIL
- Profesional en Salud, Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Sociología o carreras afines.
- Con 5 años de experiencia como Coordinador/a de proyectos.
- Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, presupuestos, negociación de contratos y supervisión de personal.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo, fomentar un ambiente de colaboración y motivar al personal.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar eficazmente con diferentes niveles jerárquicos dentro de la organización.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
- Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Enfoque centrado en el cliente interno y externo, con la capacidad de entender y satisfacer sus necesidades y expectativas.
- Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos para los servicios generales, alineados con los objetivos organizacionales.
- Capacidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos dentro del proyecto.
- Conocimiento avanzado de Microsoft
- Conocimiento y manejo de POWER BI
FUNCIONES
FUNCIÓN BÁSICA
Es responsable de la ejecución operativa y el cumplimiento de los objetivos previstos y la aplicación adecuada de los enfoques y estrategias institucionales en dicho proyecto. Coordina la implementación de las actividades programadas en el proyecto. Implementa acciones de seguimiento y evaluación.
Acompañar al equipo técnico en la ejecución de las actividades programadas diaria, semanal y mensual mente.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Planificación: Desarrollar un plan detallado del proyecto, estableciendo tareas, plazos, recursos y presupuestos.
- Organización: Coordinar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
- Comunicación: Facilitar la comunicación entre el equipo del proyecto y las partes interesadas, manteniéndolos informados sobre el progreso y los cambios.
- Gestión de Recursos: Asignar y gestionar eficientemente los recursos disponibles, como personal, tiempo y presupuesto.
- Control de Calidad: Supervisar y garantizar la calidad de los entregables del proyecto, asegurándose de que cumplan con los estándares establecidos.
- Resolución de Problemas: Identificar y abordar proactivamente problemas y desafíos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.
- Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar los riesgos potenciales del proyecto, implementando estrategias para mitigar posibles impactos.
- Coordinación del Equipo: Trabajar en colaboración con los miembros del equipo, asignar tareas y roles de manera efectiva, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- Seguimiento y Evaluación: Realizar un seguimiento constante del progreso del proyecto, recopilar datos y medir resultados para tomar decisiones informadas.
- Elabora informes periódicos de avance del componente, según los formatos de proyecto y sistema de gestión de información, en coordinación con el gerente.
- Otras que de manera específica le designe el/la gerente del proyecto.
LUGAR Y PLAZO
Para realizar trabajo en la oficina operativa de Huacho y trasladarse a: Lima, Huánuco y Pasco que es el ámbito del proyecto.
IMPORTE DE LA CONTRATACIÓN
La remuneración bruta mensual será de 4,500.00 (Cuatro mil quinientos con 00/100 soles), más los beneficios sociales de acuerdo a ley, contrato en planilla.
CONTACTO
Wilson Cotrina Mego
959293589
Plazo de la convocatoria: hasta el 25 de febrero del 2024.