"BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA A TRES CETPRO DE LA REGIÓN LA LIBERTAD PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MECANISMO DE TRANSITABILIDAD MEDIANTE EVALUACIÓN POR EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO"

OBJETO DE LA CONSULTORÍA

Brindar asistencia técnica especializada a tres CETPRO focalizados de la región La Libertad para fortalecer la implementación del mecanismo de transitabilidad mediante evaluación por evidencias de desempeño, asegurando criterios técnicos comunes, procedimientos institucionales claros, orientaciones para el diseño de instrumentos de evaluación durante un periodo de setenta y cinco días.

PERFIL

1. Título profesional en Educación, Educación Técnica – Productiva, Educación para el Trabajo o carreras afines.
2. De preferencia, estudios de especialización, diplomado o capacitación acreditada en educación técnico-productiva, currículo, evaluación por competencias, gestión educativa o asistencia técnica.
3. Experiencia profesional general no menor de cinco (05) años en el sector educación o en servicios vinculados a la formación, asistencia técnica, gestión pedagógica o gestión institucional.
4. Experiencia específica no menor de tres (03) años en educación técnico-productiva, formación por competencias, evaluación por competencias o por evidencias de desempeño, diseño o validación de instrumentos de evaluación, asistencia técnica a instituciones educativas o fortalecimiento de instrumentos de gestión.
5. De preferencia, experiencia de trabajo con CETPRO, educación de personas jóvenes y adultas, articulación formativa o implementación de procesos de mejora institucional.
6. Capacidad de planificación y organización.
7. Habilidad para facilitar procesos de asistencia técnica y capacitación de adultos.
8. Capacidad de análisis, sistematización y redacción de informes técnicos.
9. Habilidades de comunicación efectiva, coordinación interinstitucional y orientación a resultados.
10. Capacidad de adaptación y respuesta a diversas situaciones que se puedan presentar
11. Habilidad para resolver problemas y proponer alternativas de solución
12. Contar con RUC habilitado y no tener impedimento para contratar

ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR EL CONTRATADO/A

1. Elaborar un plan de trabajo que incluya metodología, cronograma, productos, actividades, riesgos y mecanismos de coordinación.
2. Revisar la información normativa, pedagógica e institucional existente emitida por el Ministerio de Educación, así como también por los CETPRO focalizados.
3. Realizar un diagnóstico inicial breve sobre el nivel de avance, necesidades y brechas de los CETPRO respecto a la implementación del mecanismo de transitabilidad y la evaluación por evidencias de desempeño.
4. Diseñar y desarrollar (04) cuatro sesiones de asistencia técnica virtual, cada 15 días aproximadamente, de dos horas de duración en promedio cada una, dirigidas a directivos y docentes sobre el mecanismo de transitabilidad, evaluación por evidencias de desempeño, secuencia operativa, roles y responsabilidades, cada 15 días aproximadamente, y por cada CETPRO.
5. Ejecutar una (01) asistencia técnica presencial para orientar la aplicación práctica del mecanismo, resolver casos y brindar retroalimentación situada.
6. Elaborar una propuesta de ruta para la implementación institucional del mecanismo, incluyendo pasos, responsables, flujos mínimos, registros y recomendaciones de seguimiento.
7. Brindar orientaciones metodológicas para el diseño de instrumentos de evaluación de los programas de estudio priorizados, considerando evidencias, criterios, indicadores, técnicas e instrumentos pertinentes.
8. Revisar propuestas preliminares elaboradas por los CETPRO y emitir retroalimentación técnica para su mejora, sin asumir la elaboración integral de los instrumentos en reemplazo del equipo institucional.
9. Coordinar con el equipo de CEDEPAS-Norte las acciones a desarrollar en el marco de la consultoría.
10. Sistematizar los avances, dificultades, alertas y recomendaciones finales derivadas de la asistencia técnica.
11. Habilidad para resolver problemas y proponer alternativas de solución
12. Contar con RUC habilitado y no tener impedimento para contratar.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

Propuesta Técnica

El consultor/a presentará su currículo vitae, acompañado de su propuesta técnica, que incluya: plan de trabajo, cronograma, productos a entregar, estrategias, metodologías participativas, equipo de trabajo, en caso de corresponder, como parte de su oferta técnica, para abordar el desarrollo de la consultoría.

Propuesta Económica

El consultor/a en su propuesta económica, deberá especificar el monto total por la consultoría, considerando en los honorarios por todo concepto (Honorarios, impuestos de ley, seguros, pasajes, hospedaje, alimentación, internet y telefonía) que CEDEPAS Norte abonará a la persona natural o jurídica contratada para el desarrollo de la consultoría.

CONDICIONES

Los postulantes, no pueden estar vinculados al sector público, ni pertenecer al staff (nómina) de CEDEPAS Norte. No pueden ser familiares (Primero y segundo grado de consanguinidad y afinidad) del personal directo o por honorarios del staff de CEDEPAS Norte.

Las y los interesados enviar su CV, con su respectiva propuesta técnica y económica, a los siguientes correos: cedepas@cedepas.org.pe y mcabrera@cedepas.org.pe bajo el asunto “Evaluación por evidencias de desempeño”, hasta el 03 de setiembre 2026.