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Plan estratégico institucional - PEI

CEDEPAS Norte actualiza periódicamente su PEI. El plan vigente (2022 - 2026) enfatiza las innovaciones sociales y tecnológicas, gobernabilidad local, la adaptación al cambio climático vinculada a actividades productivas y la gestión del agua; y el fortalecimiento de capacidades de mujeres y hombres que lideran organizaciones económicas y de sociedad civil.

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CÓDIGO DE ÉTICA

CEDEPAS Norte cuenta con un documento orientador dónde establece guía para la conducta de las y los trabajadores de la institución, en su relación con personas beneficiarias, proveedores, autoridades y otros. Se pone énfasis en aspectos relacionados con la transparencia, el acoso, prevención de actos de corrupción, el uso indebido de recursos institucionales, entre otros.

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Política institucional de género

CEDEPAS Norte promueve la igualdad de géneros en todas sus intervenciones, por ello se cuenta con dos lineamientos: la transversalización del enfoque de género en todas las acciones institucionales y el fortalecimiento de capacidades del personal.

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POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL

CEDEPAS Norte cuenta con un documento para la implementación de mecanismos de prevención de conductas de acoso y hostigamiento sexual y establece procedimientos para atender y resolver denuncias, en cumplimiento con las normas vigentes.

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Plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo

El documento contiene los lineamientos sanitarios que ha dispuesto la institución para reiniciar actividades en el marco de la emergencia sanitaria, con el propósito de prevenir el contagio del Covid-19 entre trabajadores, beneficiarios y población en general.

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Memoria institucional

Conoce nuestro trabajo realizado anualmente, en temas de Fortalecimiento de la Ciudadanía y Democracia; Gestión Integrada del ambiente y Adaptación al Cambio Climático; Sostenibilidad y Fortalecimiento Empresarial de la Agricultura Familiar.

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OTROS INSTRUMENTOS

CEDEPAS Norte cuenta con diversos instrumentos de gestión institucional entre los que se encuentran

  • Manual de Organización y Funciones.
  • Reglamento Interno de trabajo.
  • Manual de control interno.
  • Compendio de procedimientos administrativos.
Límite de postulación: De 15 Mayo , 2024 hasta 18 Mayo , 2024
Límite de postulación: De 03 Abril , 2024 hasta 12 Abril , 2024
Un total de 120 familias que conforman tres asociaciones esparragueras se benefician con nuevas presentaciones de sus productos.   La...
Los innovadores productos como la salsa de espárrago con finas hierbas llamada “Antojito”, la jalea de espárrago de nombre “Delifib” y la crema de...
Incorporar valor agregado a los derivados lácteos, aplicar la innovación en ellos, así como fomentar la asociatividad entre productores y productoras...
El derivado lácteo de la provincia Otuzco, región La Libertad, fue declarado como “Queso ecológico artesanal” con el objetivo de promover la...
Alimentos saludables y de buena calidad producidos por asociaciones y cooperativas de la región La Libertad, se ofrecen en la tienda La Alforjita,...
Con el fin de promover la agricultura orgánica, evitando el uso excesivo de fertilizantes y químicos para producir alimentos, productores y...
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El Centro de Convenciones de Lima fue el lugar que acogió las más de 70 variedades de quesos de las 11 regiones del país participantes que fueron...
Con el objetivo de fortalecer las capacidades de mujeres en liderazgo, autoestima y comunicación organizacional para la incidencia ciudadana y...
Más de 30 productores y productoras de cuyes de los distritos Baños del Inca y Bambamarca, realizaron una pasantía denominada "Visita a experiencias...
Se llevó a cabo la presentación, logros y siguientes pasos del programa “Ciudadanía Activa”, impulsado por el Instituto Republicano Internacional (...
Con el fin de dinamizar los emprendimientos desde el sector público, a través de la inversión en proyectos, un grupo de 69 autoridades, funcionarios...